핵심 숫자
AI가 공시 원문에서 추출한 주요 수치
| 항목 | 값 | 비고 |
|---|---|---|
| 변동 전 보유 주식 | 1,000주 | 직전 보고서 기준 |
| 변동 후 보유 주식 | 2,879주 | 이번 보고서 기준 |
| 증감 주식 | 1,879주 | 자사주 상여금으로 취득 |
| 취득 단가 | 5,110원 | 1주당 취득단가 |
| 지분율 | 0.01% | 발행주식 총수 대비 |
| 발행주식 총수 | 37,289,026주 | 회사 전체 발행주식 수 |
한줄 요약
AI Summary
금호건설 비등기임원 고중길, 자사주 상여금으로 보통주 1,879주 취득 (투자권유 아님)
핵심 포인트
1
고중길 금호건설 상무, 2026년 4월 13일 자사주 상여금으로 보통주 1,879주 취득
2
취득 단가는 주당 5,110원
3
보유 주식이 기존 1,000주에서 2,879주로 증가, 지분율 0.01%
4
발행주식 총수는 37,289,026주
5
이번 보고는 변동 보고이며 직전 보고일은 2024년 12월 6일
이 공시가 의미하는 것
What This Means
이 공시는 금호건설의 비등기임원인 고중길 상무가 자사주 상여금 제도를 통해 회사 주식을 추가로 취득했음을 알리는 내용입니다. 임원 보상의 일환으로 주식이 지급된 사례로, 회사의 성과와 임원의 이해관계를 일치시키려는 목적으로 해석될 수 있습니다. 취득 규모는 1,879주로 소액이며, 지분율 변동은 미미합니다. 본 분석은 참고자료이며 투자권유가 아닙니다.
투자자 관점 체크포인트
Investor Checkpoints
- ☐ DART 원문 확인 필요
- ☐ 임원 보상 정책 확인 (자사주 상여금 조건)
- ☐ 고중길 상무의 추가 매수 여부 모니터링
- ☐ 회사의 자사주 매입·소각 계획 확인
- ☐ 타 임원의 지분 변동 내역 비교
주의할 점
사실 기반 리스크 요인
- ⚠ 취득 규모가 미미하여 주가에 미치는 영향은 제한적
- ⚠ 자사주 상여금은 일회성 보상일 가능성
- ⚠ 해당 임원의 지분율은 0.01%로 의결권 행사에 영향 없음
#임원 지분변동#자사주 상여금#소액 변동
주요 일정
2026-04-13
보고서 작성 기준일
이번 보고서 기준일
2026-04-13
변동 발생일
자사주 상여금 지급일
2024-12-06
직전 보고서 기준일
직전 보고서 기준일
본 콘텐츠는 DART 공시 및 공개된 시장 데이터를 확인·정리한 참고자료이며, 투자권유·매수매도 추천·목표가 제시가 아닙니다. 투자 판단과 그 결과에 대한 책임은 이용자 본인에게 있으며, 실제 투자 전 반드시 DART 원문과 회사 공식자료를 확인하시기 바랍니다.