핵심 숫자
AI가 공시 원문에서 추출한 주요 수치
| 항목 | 값 | 비고 |
|---|---|---|
| 직전 보유비율 | 16.38% | 직전 보고서 기준 |
| 이번 보유비율 | 17.48% | 보고서작성기준일 기준 |
| 증감 | 1.10%p | 209,028주 증가 |
| 우종웅 보유주식 | 2,127,516주 | 보고자 본인, 지분율 11.26% |
| 사내근로복지기금 보유주식 | 1,064,373주 | 특별관계자, 지분율 5.63% |
| 자사주 현물배당 단가 | 11,210원 | 현물배당결정 전일 종가 |
| 발행주식총수 | 18,900,000주 | 의결권 있는 발행주식 총수 |
한줄 요약
AI Summary
우종웅 대표이사 등 특별관계자 지분율 16.38%→17.48%로 증가 (투자권유 아님)
핵심 포인트
1
우종웅 대표이사 등 특별관계자 9명에서 8명으로 변동(유인태 퇴임)
2
보유 지분율 16.38%에서 17.48%로 1.10%p 증가
3
증가 원인: 자사주 현물배당(11,210원) 및 사내근로복지기금 수증
4
우종웅 본인 보유: 2,127,516주(11.26%)로 64,414주 증가
5
사내근로복지기금 보유: 1,064,373주(5.63%)로 164,373주 증가
이 공시가 의미하는 것
What This Means
최대주주인 우종웅 대표이사와 특별관계자의 지분이 증가한 것은 경영권 강화 의도로 해석됩니다. 자사주 현물배당을 통해 주주가치 제고와 함께 최대주주의 지분율이 상승했습니다. 또한 사내근로복지기금이 수증을 통해 지분을 추가 확보했습니다. 이는 우종웅 대표이사의 경영권 안정화를 위한 움직임으로 볼 수 있습니다. 본 분석은 참고자료이며 투자권유가 아닙니다.
투자자 관점 체크포인트
Investor Checkpoints
- ☐ DART 원문 확인 필요
- ☐ 현물배당으로 인한 지분율 증가가 일회성인지 지속적인지 확인
- ☐ 유인태 특수관계 해소(퇴임)가 경영에 미치는 영향
- ☐ 사내근로복지기금의 수증 경위 및 향후 처분 계획
- ☐ 최대주주의 추가 지분 확보 계획 유무
주의할 점
사실 기반 리스크 요인
- ⚠ 자사주 현물배당은 주주가치 제고 수단이지만, 시장 유통물량 증가로 주가에 희석 효과 가능
- ⚠ 특수관계자 변동(유인태 제외)으로 향후 의결권 행사에 변화 가능
- ⚠ 수증(증여)의 경우 세금 이슈 및 처분 계획을 주시
#지분변동#최대주주#자사주배당#경영권강화#특수관계해소
주요 일정
2026-04-23
보고서작성기준일
이번 보고서 기준일
2026-04-16
보고의무발생일
변동 발생일
2026-04-16
자사주 현물배당
주요 변동일
2026-03-27
임원퇴임(유인태)
특수관계 해소
본 콘텐츠는 DART 공시 및 공개된 시장 데이터를 확인·정리한 참고자료이며, 투자권유·매수매도 추천·목표가 제시가 아닙니다. 투자 판단과 그 결과에 대한 책임은 이용자 본인에게 있으며, 실제 투자 전 반드시 DART 원문과 회사 공식자료를 확인하시기 바랍니다.