정정 전 → 정정 후
퇴사 등으로 인한 부여 대상 인원 및 수량 변경
| 항목 | 정정 전 | 정정 후 |
|---|---|---|
| 부여대상자(명) | 131 | 130 |
| 당해부여 주식(주) | 65,500 | 64,700 |
| 당해부여 후 총부여 현황(주) | 619,240 | 618,440 |
핵심 숫자
AI가 공시 원문에서 추출한 주요 수치
| 항목 | 값 | 비고 |
|---|---|---|
| 부여대상자 | 130명 | 정정 후 수치 |
| 당해부여 주식수 | 64,700주 | 보통주 기준, 정정 후 |
| 행사가격 | 58,405원 | 보통주 기준, 변동 없음 |
| 공정가치 | 39,398원 | 주식매수선택권 1주당, 변동 없음 |
| 당해부여 후 총부여 현황 | 618,440주 | 정정 후 누적 수량 |
한줄 요약
AI Summary
엠로, 주식매수선택권 부여 대상자 및 수량 정정 (투자권유 아님)
핵심 포인트
1
정정으로 부여대상자 131명→130명, 부여주식 65,500주→64,700주로 감소
2
총부여현황 619,240주→618,440주로 조정
3
행사가격은 58,405원, 공정가치는 39,398원으로 변동 없음
4
퇴사 등으로 인한 인원 및 수량 변경이 정정 사유
5
최초 부여일은 2024년 3월 20일, 행사기간 2027~2030년
이 공시가 의미하는 것
What This Means
이번 정정공시는 2024년 3월 부여된 주식매수선택권의 대상자와 수량을 퇴사 등 인원 변동을 반영하여 조정한 것입니다. 정정 후 부여대상자는 130명, 주식수는 64,700주로 소폭 감소하였으며, 총부여 현황도 618,440주로 변경되었습니다. 행사가격과 공정가치 등 주요 조건은 변동 없어 실질적 영향은 제한적입니다. 이는 임직원 보상 정책의 정상적 관리 절차로 이해됩니다. 본 분석은 참고자료이며 투자권유가 아닙니다.
투자자 관점 체크포인트
Investor Checkpoints
- ☐ DART 원문 확인 필요
- ☐ 부여 대상자 변동으로 인한 주식 수 변화 확인
- ☐ 행사가격 대비 현재 주가 수준 평가
- ☐ 총부여 현황 대비 발행주식 총수 비율 확인
- ☐ 향후 추가 정정 가능성 모니터링
주의할 점
사실 기반 리스크 요인
- ⚠ 정정 사유가 퇴사로 인한 단순 인원 변동으로 실질적 영향은 제한적
- ⚠ 추가 퇴사 등으로 또다시 정정 가능성 존재
- ⚠ 원공시(2024년) 기준으로 이미 부여된 주식수는 변동 없음
#주식매수선택권#임직원 보상#희석 위험#내부정보 활용#장기 성과 보상
주요 일정
2024-03-20
최초 부여일
주주총회 결의일
2027-03-20
행사 시작일
3년 재임/재직 후 행사 가능
2030-03-19
행사 종료일
행사 가능 기간
엠로 최근 공시
최근 30일 주요공시
본 콘텐츠는 DART 공시 및 공개된 시장 데이터를 확인·정리한 참고자료이며, 투자권유·매수매도 추천·목표가 제시가 아닙니다. 투자 판단과 그 결과에 대한 책임은 이용자 본인에게 있으며, 실제 투자 전 반드시 DART 원문과 회사 공식자료를 확인하시기 바랍니다.