핵심 숫자
AI가 공시 원문에서 추출한 주요 수치
| 항목 | 값 | 비고 |
|---|---|---|
| 보고자 소유주식(변동전) | 44,540주 | 2025.10.16 기준 직전보고서 |
| 보고자 소유주식(변동후) | 45,620주 | 2026.04.20 기준 이번보고서 |
| 증감 | 1,080주 | 자사주상여금에 의한 증가 |
| 취득단가 | 18,430원 | 자사주상여금 평가 단가 |
| 소유비율 | 0.24% | 변동 전후 동일 |
| 발행주식 총수 | 18,900,000주 | 회사 발행주식 총수 |
한줄 요약
AI Summary
디아이티 비등기임원 남성일, 자사주 1,080주 취득 (투자권유 아님)
핵심 포인트
1
디아이티 비등기임원 남성일, 자사주상여금으로 보통주 1,080주 추가 취득
2
취득단가 18,430원, 총 1,080주 증가
3
소유주식 44,540주→45,620주, 지분율 0.24% 유지
4
직전보고서(2025.10.16) 대비 변동
5
발행주식 총수 18,900,000주
이 공시가 의미하는 것
What This Means
비등기임원 남성일이 자사주상여금(성과보상)으로 1,080주를 추가 취득했습니다. 이는 회사의 임원 보상 정책에 따른 정기적인 지분 변동으로, 지분율은 0.24%로 유지되어 영향이 미미합니다. 시장에서는 임원 보상 규모와 회사의 자사주 활용 정책을 확인할 수 있는 자료입니다. 본 분석은 참고자료이며 투자권유가 아닙니다.
투자자 관점 체크포인트
Investor Checkpoints
- ☐ DART 원문 확인 필요
- ☐ 임원 보상 정책 확인 (자사주 상여금 규모)
- ☐ 추가 매매 계획 존재 여부
- ☐ 회사의 자사주 소각 또는 처분 정책
- ☐ 유사한 임원 지분변동 패턴
주의할 점
사실 기반 리스크 요인
- ⚠ 지분율 변동 미미 (0.24% 유지)로 주가 영향 제한적
- ⚠ 자사주 상여금은 일회성 보상일 가능성
- ⚠ 보고서는 특정 시점 기준으로 이후 변동 가능
#임원보고#자사주상여#지분변동#코스닥#소액변동
주요 일정
2026-04-16
보고의무발생일
자사주상여금 지급일
2026-04-20
보고서작성기준일
소유상황 기준일
2025-10-16
직전보고서 기준일
이전 보고 기준일
본 콘텐츠는 DART 공시 및 공개된 시장 데이터를 확인·정리한 참고자료이며, 투자권유·매수매도 추천·목표가 제시가 아닙니다. 투자 판단과 그 결과에 대한 책임은 이용자 본인에게 있으며, 실제 투자 전 반드시 DART 원문과 회사 공식자료를 확인하시기 바랍니다.